เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ

การจัดทำแผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพขององค์การบริหารส่วนตำบลหัวง้มมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรมองเห็นความก้าวหน้าในสายอาชีพและมีหลักเกณฑ์ในการแต่งตั้งโยกย้ายและการสับเปลี่ยนหมุนเวียนตำแหน่งที่ชัดเจนโปร่งใสและเป็นธรรมซึ่งจะทำให้บุคลากรเกิดความมั่นใจในระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลหัวง้มก่อให้เกิดการกระตุ้นการพัฒนาตนเองไปสู่ความสำเร็จในอาชีพรวมทั้งเพื่อเป็นการดึงดูดจูงใจและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถให้อยู่กับองค์กรตลอดไปซึ่งในการจัดทำแผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพฉบับนี้เป็นการจัดทาเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพเพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในการปรับเข้าสู่ระบบจำแนกตำแหน่งในระบบแท่งซึ่งจะเข้าสู่ระบบในวันที่ 1 มกราคม 2559 นี้ งานบริหารงานบุคคล สำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล

ดาวน์โหลดเอกสาร

ลำดับ	ชื่อเอกสาร	ดาวน์โหลด
1.	ไฟล์ประกอบ	434 ครั้ง
2.	สมรรถนะประจำอบต.	358 ครั้ง
3.	สมรรถนะประจำสายงาน	346 ครั้ง
4.	สมรรถนะผู้บริหาร	360 ครั้ง
5.	สมรรถนะหลัก	354 ครั้ง